基层党建工作怎么抓，才能达到预期效果？村内干部怎么管，创业路上才能激情四射？服务机制应该怎么建，才能值得群众为你点赞？党建标榜怎么立，才能真正树起亢村品牌？

   面对基层党组织建设工作难题，也为了破解发展瓶颈，增强动力，该镇上下集思广益、创新渠道，果断实施四项工程，全镇呈现出基层党建活力全面激发，各项事业全程提速的强劲发展态势。

   保障工程夯实根基。加大党建经费投入力度，按时足额发放村级干部待遇和办公经费；投资160万元对全镇23个村室进行改造提升，实现村级组织活动场所全覆盖；建立100万元的党建工作资金，高标准开展软件建设，完善功能，提升服务质量。

   提升工程凝聚人心。以“两学一做”学习教育为契机，对全镇23个村支部书记、46名党务工作者和120名村两委干部进行轮训，及时对接市、县党校，高效利用远程教育、有线电视等资源，开展党员日常培训1000余人次，全面提升党员素质和致富能力。

   品牌工程彰显实力。借势飞地经济和经济发达镇优势资源，打造“亢村品牌”；采取科级干部主抓、党建指导员分

抓、支部书记实干机制，狠抓党建示范点建设；在镇区建设党建文化墙2个，规划村级党建文化街4条，创建党建示范支部5个，打造“横向到边、纵向到底、覆盖全县、各具特色”的基层党建工作格局。

   便民工程党群同赞。投资20余万元成立园区管委会，完善各项制度，承担园区企业相关手续办理和建设服务工作；投资6万元完成镇便民中心升级改造，积极与县级部门对接，确定县市民中心分中心选址，做好各项下放权力承接；设立23个群众事务代办点，明确代办员职责；创新干部“去向牌”和“便民服务卡”制度，提升服务群众水平。